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宣教工作的群众路线怎样走法
李立三
（1949年4月1日）
〔说明〕这是李立三同志在北京市宣教联席会议上的讲话。录自《李立三赖若愚论工会》
同志们谈到宣传工作要走群众路线问题，这个问题能提出来讨论是很好的，宣传工作不只是少数人向群众宣传，而且要依靠群众，宣传工作才能适合群众要求。
群众路线如何走法呢？工会是工人的群众组织，除特别坏的分子外，一般的工人都可以加入。工会工作要由群众来规定，群众同意才做，做时也不是少数人做，而是由大家来做（只有这样工会才能为工人谋福利）。这并不是说可以没有领导，领导不是主观的要群众怎样做，而是将群众的意见集中起来，根据这些意见来领导群众。
宣教工作的群众路线怎样走法呢？例如办训练班，最初可使工人将心里存在着的迫待解决的问题提出来，加以分类，根据这些问题的分类（如工资、福利、生产问题、时局、政策、中共与国民党比较……）向工人讲解，这样的讲法是群众需要的，听起来有兴趣，同时在讲解这些问题中，一定会联系到政治（社会上没有一件事和政治无关的），一定会联系到马列主义和新民主主义等，但这样讲解出来群众更易于接受。工人的问题都是差不多的，几个厂子照以上的办法做后，在别的工厂就可以知道要对工人讲什么；第一期训练班照以上办法做后，在第二期训练班里就可以知道要对工人讲什么，不必先让工人提问题了。在一个工厂讲的时候，其他工厂的同志也可以去参加听，学习如何讲法，以后自己也可以去讲解了。
不要怕群众提出的问题无法解答，自己解答不了可以找先生，可以找上级来解答。
最初的政策教育时间不能太长，一个问题不能老讲，要在三、五天内抓紧时间向工人解释。否则工人会觉得你在“卖狗皮膏药”老一套。在短期政策训练后可征求工人意见再学什么，将能立刻满足工人要求的马上做起来，其他的要求也要设法渐渐做到。人力不够时政治课由工作同志自己担任，识字、技术的学习可让厂内文化高的人（职员、工程师等）讲授。有人说如工人不愿学政治怎么办呢？我说实际上不会有这种事，何况没有一个问题不与政治相关的，在各种课程上都可以联系到政治。
学生怎样来呢？自愿地来。人太多的话可分期训练，也可以由祥众推选出人员来参加学习，群众推选的人是不会坏的。即使有坏的，也是极少数，经过训练后还可能将他改造过来，何况实际上坏人在工人中就不容易得到多数人赞成。学生是从群众中来的话，这样的学生在学习时会很努力。由工作组去找积极分子并不一定可靠，工作组到工厂只是很短的时期，怎能就认识谁好呢？可能还把狡猾的投机家伙看做积极分子。群众比我们了解得多得多，这就是要向群众学习，依靠群众的原因。工作组找积极分子还会使工人群众发生误解，以为是共产党在找“特务”调查工人。可能使积极分子脱离了群众，群众不肯接近积极分子。
通讯组：通讯员的产生有两种办法。一是由工作组找文化水准高，政治上不反动的工人做通讯员。这办法不好，这样找到的通讯员很难得到群众的合作。二是在群众大会上对群众说明通讯工作是做什么的，再由群众选通讯员，工作组和工会也可将自己认为符合条件的人提出来，征求大家意见，看是否合适。这样选出的通讯员不脱离群众，以后群众会自动供给他稿件，使工作能顺利进行。其他的宣教活动如球队、歌咏队等，也可照这样走群众路线，参加要自愿，不怕参加的人少，以后会慢慢增加的，绝对不能勉强。
俱乐部有各种各样形式，有大房子可做俱乐部，有小房子的也可以，没有房子在屋角上也可以空出一点地为布置俱乐部，在那里摆几张桌子凳子看看报、唱唱歌、出个壁报，先与群众商量，群众自会想办法，所谓三个臭皮匠赛个诸葛亮。这种做法是与国民党不同的，这就是工会的民主方式，这样的工会会使群众感觉是自己的家。工会的民主制度是工会的灵魂，没有民主制度就没有灵魂，工会就等于死尸。
筹委会结束，产生正式工会的时候一定得经过选举，决不能再指定，从前的指定是因为工人还没有组织起来的原因（当时也是不指定好）。选举若有坏分子产生，可以向群众提出他的坏证据，再让群众考虑，假若群众坚持的话，也只好依群众的意见去做，反正他只能短期欺骗蒙蔽群众，以后群众自然会发现他的坏而反对他的。群众选出坏分子有两个原因，第一是群众被蒙蔽，对坏分子认识不清。第二是我们自己的政策执行得不好。对第一个原因要忍耐，对第二个原因要改正自己的做法。
若工人提的要求太高，要向工人讲明现在战争的特殊情况，战时前线的耗费，所提要求为什么今天做不到。一次群众不接受，要再次三次一直耐心地解释，直到群众觉悟为止。
群众的眼睛是明亮的，工会好坏首先与群众有关，只要我们走群众路线，群众对工会会关心的，他们会对坏人加以批评改选的。
工会是群众的组织，宣教工作走群众路线是对的，但要明白如何走法，在座的同志都愿意走群众路线，为什么还到处脱离群众呢？问题就在于不知如何走法。
感谢 黎纳 录入及校对